近日集团公司在四楼会议室举行了机关中层干部就职演说大会。公司领导及公司机关全体管理人员、各分公司、项目部负责人参加会议。会议由公司党委委员、副总经理刘艳军同志主持。

刘经理首先介绍了这次中层干部就职演说的背景意义和目的。他讲到在新的形势下，企业管理架构，机制越发重要，定位决定地位，思路决定出路，眼界决定境界，细节决定成败。公司董事会、领导班子正是根据公司发展的战略需要，为了给优秀人才脱颖而出提供平台，推进公司做大做强做优，最近，作出了对机关部室和中层干部的调整决策，一批年轻干部走上中层岗位。今天，举行中层干部就职演说，就是为了使各部门进一步明职责、理思路、定措施，推进各项工作和公司事业发展。

随后，机关各部室中层分别走上台前发表就职演说。他们有的条分缕析，字字入理，有的慷慨陈词，激情洋溢，整个演讲场面一波未平，一波又起，不时激起场内听众的陈陈掌声。

最后，公司董事长、总经理、党委书记谢海如同志发表重要讲话。谢经理在讲话中强调，一，要以这次中层干部就职演说为动力，进一步加压驱动，推进公司各项工作再上新的台阶。一要进一理顺部门职责，二要形成各种动态的竞争氛围，三是要增强大局意识，协调观念，四是要全面提高中层干部综合素质，真正使广大中层干部肯干事、会干事、干成事，成为响当当的骨干力量。二，要进一步求真务实，解决好在发展中遇到的突出问题。针对公司干部职工中存在的实际问题。谢经理强调，要强化“六种意识”，进一步解决好六个方面的实际问题，即强化学习意识，解决好不读书、不看报的问题；强化改革创新意识，解决好思想保守、观念陈旧的问题；强化求真务实意识，解决好工作浮飘、工作不实的问题；强化责任意识，解决好不尽责、不作为的问题；强化纪律意识，解决好纪律松驰、作风涣散的问题；强化艰苦奋斗意识，解决好贪图享受、追求安逸的问题。通过扎扎实实解决实际问题，让广大职工看到工作中实实在在的成绩。

鼓角号响，只争朝夕。公司广大干部职工将以这次会议为动力，进一步激发起蓬勃的朝气，昂扬的斗志，为精彩完成全年目标任务而顽强奋斗。